Category Archives: Profil

customer care email. customercare@phillip.co.id | Telp. (62-21) 57 900 900

PHILLIP FREE EDUCATION 30 NOVEMBER 2013

untitled

PT Phillip Securities Indonesia mengajak Anda semua untuk berdiskusi bersama dan melakukan pembelajaran bagaimana kinerja Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di tahun 2014 mendatang di Free Education 30 November 2013. Kita akan mendapatkan gambaran apakah kondisi IHSG akan baik seperti tahun-tahun sebelumnya atau tidak cukup baik seperti tahun 2013.

Bila ingin bergabung bersama dalam acara ini, silahkan mendaftar melalui email ke marketing@phillip.co.id. Acara diadakan hari Sabtu, 30 November 2013 pukul 09.00-12.00, di PT Phillip Securities Indonesia, ANZ Tower Lantai 23B, Jl. Jendral Sudirman Kav 33A Jakarta. Acara ini “GRATIS”.
*NB: Tempat terbatas.

INGIN MENJADI INVESTOR SAHAM TAPI TERHALANG DEPOSIT AWAL TINGGI? PT PHILLIP SECURITIES INDONESIA SOLUSINYA,

Promo_POEMS_Nov13_3

Di tengah kegencaran Bursa Efek Indonesia untuk mendorong masyarakat indonesia untuk terjun ke dunia investasi saham, banyak sekali masyarakat yang tertarik namun masih bingung karena terhalang deposit awal yang tinggi dalam pembukaan rekening efek.

Melihat hal itu PT Phillip Securities Indonesia selaku salah satu perantara perdagangan efek resmi di indonesia ingin mendukung program bursa tersebut.

Salah satu cara PT Phillip Securities Indonesia adalah dengan mengadakan “Program Rp 1 Juta” mulai 1 november 2013 , yaitu  dana pembukaan rekening efek di PT Phillip Securities Indonesia HANYA dimulai Rp. 1 juta saja.

Dana pembukaan awal Rp. 1 Juta ini berlaku bagi siapa saja yang ingin menjadikan PT Phillip Securities Indonesia sebagai mitra dalam berinvestasi di dunia saham. Dibeberapa perusahaan lain biasanya memberikan deposit awal dengan cukup tinggi, hal ini jelas sangat berat bagi beberapa investor baru di dunia investasi saham. Ada juga perusahaan yang lebih rendah dengan dana ratusan ribu saja, namun ini justru akan membuat investor merasa kesusahan, bayangkan saja dengan dana ratusan ribu Anda hanya mampu membeli saham-saham dengan profit yang kecil, dan membuat anda tidak leluasa dalam mengembangkan diri di dunia investasi.

Banyak keuntungan jika anda semua menjadi nasabah PT Phillip Securities Indonesia diantaranya:

  1. Terpercaya dan Berpengalaman: PT Phillip Securities Indonesia berdiri sejak 1989, dengan pengalaman yang panjang dan luas, PT Phillip sangat mengerti situasi dan kondisi calon investor dan sangat paham dengan kondisi Pasar modal di Indonesia.
  2. Transparan: semua berita tentang kemajuan dan kegiatan PT Phillip Securities Indonesia selalu ditampilkan melalui beberapa jejaring sosial milik kami, jadi investor dapat melihat seberapa jauh perkembangan PT Phillip Securities Indonesia dan kegiatan apa saja yang dilakukan dalam memajukan nasabah, mitra dan masyrakat.
  3. Jaringan investasi yang luas: PT Phillip Securities Indonesia mempunyai banyak cabang perwakilan di beberapa daerah di Indonesia seperti Jakarta, Bali, Bandung, Batam, Jambi, Purwokerto, Semarang, Tegal, Yogyakarta, Surabaya, Pontianak, Dan Lampung.
  4. Totalitas dalam membantu Nasabah: Kami selalu ingin dekat dengan Nasabah, jika Nasabah mengalami kesulitan dalam menjalani dunia investasinya kami akan selalu membantu baik dengan berkunjung langsung di kantor kami, atau melalui telepon Customer Care (021)57 900 900, atau juga melalui jejaring social seperti email ke customercare@phillip.co.id, twitter dan juga facebook kami.
  5. Modern dan Berbasis online: phillip mempunyai salah satu aplikasi terbaik di asia yaitu POEMS, aplikasi ini mempunyai berbagai keunggulan dibandingkan produk pesaing. Salah satu keunggulannya adalah menu SmartSAFE dan menu Smart Order. Dengan menu tersebut para mitra bisa melakukan online trading tanpa perlu selalu menatap monitor. Selain itu, aplikasi ini mudah untuk melakukan transaksi dimana saja karena bisa digunakan pada smartphone maupun pc tablet asalkan terkoneksi dengan internet.

Tidak sulit dalam mendaftar sebagai nasabah PT Phillip Securities Indonesia, cukup mengisi formulir yang disediakan secara langsung dikantor kami ataupun online. Cara mengunduh formulir rekening efek di Phillip Securities Indonesia adalah dengan cara :
1. masuk ke website trading http://www.poems.co.id/atau www.poems.web.id
2. Piih menu “Sign Up
3. Ikuti petunjuk yang ada.
4. Petunjuk pertama adalah :
Download one of our Securities Opening Account + RDI Form in English Opening Account(Mandiri) or Bahasa : 
Artinya adalah calon Investor dapat memilih bahasa dari formulir rekening efek yang diinginkan.
Sesuai dengan peraturan Bappepam dam LK Nomor : SE-01/BL/2012 tentang Pembukaan Rekening Dana atas nama masing-masing Nasabah, maka calon Investor juga memilih formulir rekening bank RDI yang telah ditunjuk, yaitu bank Mandiri, BCA atau Permata.
Jika sudah memilih bank RDI yang diinginkan, klik link tersebut, dan nantinya akan muncul formulir Rekening Efek.
Formulir Rekening Efek terdiri dari :

– Sampul
– Persyaratan Membuka Rekening Efek Perorangan
– Formulir Pembukaan Rekening Perorangan
– Perjanjian pembukaan rekening efek
– Surat Pernyataan Tidak Memiliki NPWP, bila calon Investor tidak mempunyai NPWP
– Formulir Tanggapan
– Formulir Pembukaan Rekening Dana Investor dan Surat Kuasa
Cetak Formulir Rekening Efek tersebut dan isi data-data yang diperlukan.
Kirim formulir yang sudah diisi lengkap dan dilampirkan fotokopi KTP dan NPWP (bila ada), ke :
POEMS Support Department
Phillip Securities Indonesia, PT
ANZ Tower Level 23B
Jl. Jend. Sudirman Kav. 33A
Jakarta 10220 – Indonesia
Phone. +6221 57 900 900
Fax. +6221 5790 6765
email : customercare@phillip.co.id

Untuk mendapatkan aplikasi POEMS bisa mengisi data Anda di www.phillip.co.id menu Free Trial atau mencari “Phillip Securities Indonesia” di blackberry App World, Play Store atau Samsung Apps.

Ikuti webinar “Phillip Morning Market Call” setiap pagi pk 08.30-08.50 dengan mendaftar di https://attendee.gotowebinar.com/register/927440611155637762

Untuk info lebih lanjut silahkan hubungi customer care kami, atau melalui jejaring social. Follow Us on Twitter @Phillip_Sec_Ind Like Us on Facebook PT Phillip Securities Indonesia

Inilah 7 Kalimat Yang Menghambat Diri Untuk Sukses

AKARTA – Inilah tujuh kalimat yang menghambat diri kita untuk sukses sebagai pribadi dan profesional. Jangan dilakukan, buang jauh-jauh:

1.SAYA TIDAK BISA

Penghambat utama dan paling sering terdengar adalah kalimat “Saya tidak bisa.”

Sungguh aneh sebenarnya mengatakan kalimat ini. Memang dulu waktu masih kecil, apakah Anda bisa baca seperti saat ini membaca artikel ini? Tidak bukan? Tapi sekarang Anda bisa membaca. Artinya yang sekarang Anda tidak bisa, nanti akan bisa jika Anda mau belajar. Tidak ada bayi lahir sebagai pebisnis hebat. Misalnya ada berita:
Telah lahir seorang pebisnis hebat
Telah lahir seorang penjual ulung
Telah lahir seorang pembicara hebat Tidak ada saudara!

Yang lahir itu di mana-mana juga seorang bayi, anak laki-laki atau perempuan. Bagaimana pun hebatnya seorang Ibnu Sina, Muhammad Al Fatih, dan siapa pun itu, tetap saja saat lahir tidak bisa apa-apa kecuali yang bisa dilakukan bayi pada umumnya. Saat Anda mengatakan tidak bisa, percayalah semua orang juga pernah tidak bisa. Anda tidak bisa, karena memang belum berlajar dan berlatih. Jadi intinya Anda mau atau tidak? Itu saja!

2. SAYA LAKUKAN BESOK/NANTI SAJA

Jika Bisa Sekarang, kenapa Besok?
Memang benar kok, saya tidak bisa melakukannya sekarang. Hari ini saya sibuk, jadi saya lakukan besok.

Baiklah, tidak masalah, jika memang benar-benar Anda sibuk hari ini sehingga tidak ada lagi yang bisa dilakukan. Namun yang akan menjadi penghambat adalah saat Anda sebenarnya bisa melakukan sekarang, kemudian Anda mengatakan akan melakukan besok. Siapa yang menjamin Anda bisa melakukan besok?

Bisa jadi besok pun Anda akan mengatakan Saya akan lakukan besok. Lusa, Anda akan mengatakan yang sama. Dan seterusnya, sampai Anda tidak melakukan sama sekali. Serius, jika Anda mau maju, Anda harus melakukan apa yang harus Anda lakukan itu sekarang.

SEKARANG! Kenapa? Jika Anda melakukan sekarang apa yang seharusnya Anda lakukan, Anda akan menciptakan momentum dan sangat berharga untuk keberhasilan Anda. Jika Itu Benar-benar Penting, Kenapa Nunggu Besok? Jika ada sebuah tindakan sangat penting yang akan mengubah hidup Anda menjadi lebih baik. Maka lakukan sekarang, jangan ditunda-tunda.

Akan tetapi bener kok, saya tidak bisa melakukannya sekarang. Saya banyak kesibukan yang lain. Itu artinya, Anda menganggp pekerjaan ini tidak penting sehingga harus dilakukan besok. Itu adalah keputusan Anda. Serius, Anda menganggap tidak penting. Jika menurut Anda bisa dilakukan besok, artinya itu tidak penting. Itu saja!

3. SAYA BELUM NYAMAN

Orang-orang yang sukses adalah karena mereka mau melakukan sesuatu yang tidak nyaman. Jika tidak, mereka akan terus berada di zona nyaman. Saat anda mengatakan belum nyaman, tidak sreg, belum terbuka hati, dan kata-kata sejenisnya, artinya Anda masih betah di zona nyaman.

Saat Anda hanya betah melakukan pekerjaan yang bisa dan biasa saja, anda tidak mengalami kemajuan yang berarti. Sekali anda mengubah, bahkan tidak nyaman sama sekali, maka kemajuan anda dapatkan. Cobalah berpikir untuk melakukan hal baru, selama itu untuk kemajuan Anda, meski pun itu tidak nyaman.

Sesuatu yang baru atau pertama kali dilakukan adalah tidak nyaman. Pada awalnya, berbicara di depan umum itu tidak nyaman. Gemetaran dan dag dig dug. Namun anda harus melakukan untuk kemajuan anda. Anda harus paksakan meski pun tidak nyaman. Rasa tidak nyaman hanya ada di awal, selanjutnya akan biasa.

Menjual juga sama, sangat tidak nyaman. Namun jika sudah biasa, menjadi nyaman-nyaman saja. Jadi jangan menunggu nyaman, Anda akan nyaman jika MAU melalui ketidaknyamanan itu.

4. SAYA MASIH BINGUNG

Ini juga yang sering kita dengar dan baca: Pak, sebenarnya saya mau bisnis tapi masih bingung apa yang harus saya lakukan. Saat memasuki dunia yang baru, bisnis yang baru, termasuk pekerjaan yang baru, pada awalnya semua orang pasti bingung.

Begitu juga saat bekerja, pada awalnya bingung. Saat Anda datang ke kantor pertama kali, kita tidak tahu apa yang akan dilakukan nanti di kantor. Kemudian atasan atau penyelia kita akan membimbing kita, dan kita akhirnya mengetahui apa yang akan kita ketahui. Bagaimana dengan bisnis? Sama saja.

Mungkin akan bingung di awal, namun mulailah berjalan, Anda pun akan menemukan jalan. Ilustrasi yang bagus adalah lampu mobil yang hanya bisa menerangi jalan beberapa meter saja, namun setelah berjalan bisa menerangi seluruh jalan, sampai ratusan kilometer sekali pun.

5. SAYA TAKUT KECEWA

Jika Anda takut kecewa kemudian Anda tidak melakukan apa-apa, sebenarnya Anda sedang menanti kekecewaan yang lebih besar lagi dimasa mendatang. Saat Anda bertindak, mungkin berhasil, mungkin juga tidak. Namun jika Anda tidak bertindak, Anda pasti gagal.

Saat Anda tidak bertindak, sebenarnya Anda SUDAH gagal. Lalu kenapa tidak kecewa? Karena Anda tidak menyikapinya sebagai kegagalan. Padahal, jelas-jelas kegagalan. Artinya, kecewa atau tidak kecewa itu bukan karena gagal atau tidak gagal, tetapi bagaimana Anda menyikapinya. Padahal, jika kita kaji lebih jauh, justru kegagalan sebenarnya saat Anda menyerah, tidak bertindak. Saat Anda mencoba, Anda sebenarnya tidak akan pernah gagal.

6. SUDAH TERLAMBAT

Tidak ada kata terlambat. Allah masih memberikan umur kepada kita. Allah masih memberikan kesempatan kepada kita. Kenapa kita berani-beraninya mengatakan sudah terlambat? Terlambat itu saat ajal menjemput namun kita belum bertaubat. Untuk bisnis, untuk karir, dan untuk pengembangan diri, tidak ada kata terlambat. Jika kita mengatakan sudah terlambat, karena kita berpikir sempit. Bukalah mata, harapan itu masih ada.

7. SAYA SUDAH MELAKUKAN YANG TERBAIK

Kata siapa sudah terbaik? Kata Anda sendiri? Belum, kalau Anda mau belajar lagi metode-metode yang lebih baik. Kalau Anda mau berlatih sehingga keterampilan Anda meningkat. Maka Anda bisa melakukan yang lebih baik lagi.

Anda harus memberikan peluang pada diri Anda, bahwa Anda masih bisa melakukan yang lebih baik. Tahukah Anda, para juara dunia itu, apa pun bidangnya, mereka selalu berlatih untuk meningkatkan kemampuan? Sungguh aneh, anda juara dunia saja bukan tetapi mengatakan sudah melakukan yang terbaik. Anda bisa mencapai penghasilan revolusioner jika Anda mau membuka diri, yaitu membuang anggapan bahwa Anda sudah melakukan yang terbaik.

KESIMPULAN: Buang semua kalimat yang menghambat kemajuan diri Anda, SEKARANG!

(sumber: http://manajemen.bisnis.com)

Visit us at:

http://www.phillip.co.id/

http://www.poems.co.id/

http://phillipsecuritiesindonesia.blogspot.com

http://en.wikipedia.org/wiki/Phillip_Securities_Indonesia,_PT

http://id.wikipedia.org/wiki/Phillip_Securities_Indonesia

Wawancara : Untung 5-10%, Beralih ke Saham yang Baru Naik

Ukie Jaya Mahendra : Untung 5-10%, Beralih ke Saham yang Baru Naik

Headline Jakarta – Empat saham mendapat rekomendasi positif dengan pola switching. Untung 5-10% jual dulu dan beralih ke saham yang baru akan naik. Saham apa saja?

Ukie Jaya Mahendra, analis dari Asosiasi Analis Efek Indonesia (AAEI) memperkirakan, laju IHSG dalam sepekan ke depan akan fluktuatif dengan kecenderungan menguat. Positifnya ekspektasi atas kinerja emiten domestik dan luar negeri untuk semester I-2013 jadi katalisnya.

Ukie merekomendasikan empat saham yang pertumbuhan fundamental cukup baik dan secara teknikal sangat baik untuk dikoleksi. “Dalam tempo mingguan, saham-saham tersebut bisa dimainkan dengan pola switching, buy on weakness terhadap saham-saham bluechips yang belum naik dan saham yang sudah naik dijual dulu. Dalam sepekan, jika sudah mendapatkan gain 5-10% pada saham-saahm tersebut bisa keluar dulu dan beralih ke saham yang baru akan naik,” katanya kepada INILAH.COM.

Pada perdagangan Jumat (12/7/2013) Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG ) ditutup menguat 28,89 poin (0,63%) ke posisi 4.633,108. Intraday terendah 4.592,984 dan tertinggi 4.679,531. Volume perdagangan naik dan nilai total transaksi turun. Investor asing mencatatkan net buy hingga Rp282,24 miliar dengan kenaikan nilai transaksi beli dan transaksi jual. Investor domestik mencatatkan net buy. Berikut ini wawancara lengkapnya:

Mengakhiri pekan lalu, IHSG menguat 0,63% ke 4.633. Apa yang terjadi?

Di awal sesi IHSG melaju positif karena positifnya laju bursa regional. Tapi, pada sesi dua, market mulai profit taking. Tapi, jelang penutupan, IHSG kembali naik. Artinya, pasar masih percaya bahwa rebound IHSG masih akan berlanjut.

Selama Juni dan awal Juli terjadi penjualan saham besar-besaran dari investor asing. Hal ini dipicu oleh ekspektasi melambungnya inflasi. Dan, ternyata otoritas moneter merespons dengan sangat baik. Bank Indonesia (BI) menaikkan BI rate 50 basis poin ke 6,50%. Ini menjadi katalis yang baik bagi pasar. Sebab, otoritas moneter berani mengambil kebijakan.

Kalau begitu, bagaimana Anda melihat arah IHSG sepekan ke depan?

Dalam sepekan ke depan, saya melihat potensi berlanjutnya penguatan IHSG. Apalagi, dalam waktu dekat akan mulai rilis laporan keuangan untuk semester I-2013. Ini juga berbarengan dengan laporan earning di bursa regional yang juga diekspektasikan positif.

Level support dan resistance-nya?

Dalam sepekan ke depan, support indeks berada di angka 4.504 dan resistance 4.818 dengan kecenderungan menguat dan tingkat volatilitas yang tinggi juga. Meski volatile, IHSG cenderung menguat.

Sebab, sentimen laporan keuangan akan mestimulus pasar. Sentimen ini juga dikombinasikan dengan potensi technical rebound IHSG setelah sebelumnya mengalami penurunan dahsyat. Karena itu, penguatan indeks akan berlanjut. Apalagi, ada peluang investor asing kembali masuk ke bursa saham Indonesia untuk membeli saham-saham yang bagus dengan valuasi yang murah pascapenurunan tajam.

Bagaimana dengan faktor eksternal?

Dari faktor eksternal, tidak ada yang perlu dikhawatirkan. Apalagi, saham-saham yang listing di Wall Street dan Eropa juga akan merilis kinerja keuangannya. Jadi, saya pikir itu, akan bagus juga sehingga menjadi stimulus tambahan bagi pergerakan saham-saham di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sebab, kebayakan dari kinerja emiten, ekspektasinya cukup positif.

Bagaimana dengan kenaikan BI rate yang justru dikhawatirkan dapat menggerus perekonomian Indonesia?

Memang, kenaikan BI rate bisa menghambat laju pertumbuhan ekonomi. Tapi, menurut saya itu sudah price in atau terdiskon di pasar pada pelemahan sebelumnya. Tingginya inflasi juga justru menunjukkan daya beli sehingga bagus juga untuk pertumbuhan ekonomi untuk semakin tinggi. Ini juga menjadi dorongan untuk meningkatkan ekspor.

Belum lagi dengan dana Bahan Bakar Minyak (BBM) bersubsidi yang akan dialihkan untuk stimulus pembangunan infrastruktur, dan ekonomi lainnya. Karena itu, saya melihat potensi penguatan IHSG dalam sepekan ke depan.

Saham-saham pilihan Anda?

Dalam sepekan ke depan, saya melihat positif saham-saham infrastruktur seperti PT Surya Semesta Internusa (SSIA), PT AKR Corporindo (AKRA). AKRA sebagai distributor BBM, jaringan distribusinya meningkat, PT Bumi Serpong Damai (BSDE) boleh dikoleksi. Dari sektor perbankannya, saya melihat PT Bank Tabungan Negara (BBTN).

Mengapa pilihan jatuh pada saham-saham tersebut?

Saham-saham tersebut, pertumbuhannya cukup baik. Secara teknikal, secara umum saham-saham tersebut juga sangat baik untuk dikoleksi.

Bagaimana strategi trading dan target penguatan pada saham-saham itu?

Dalam tempo mingguan, saham-saham tersebut bisa dimainkan dengan pola switching, buy on weakness terhadap saham-saham bluechips yang belum naik dan saham yang sudah naik dijual dulu. Dalam sepekan, jika sudah mendapatkan gain 5-10% pada saham-saahm tersebut bisa keluar dulu dan beralih ke saham yang baru akan naik. [jin]

(sumber: http://pasarmodal.inilah.com/)

Visit us at:

http://www.phillip.co.id/
http://www.poems.co.id/
http://phillipsecuritiesindonesia.blogspot.com
http://en.wikipedia.org/wiki/Phillip_Securities_Indonesia,_PT
http://id.wikipedia.org/wiki/Phillip_Securities_Indonesia

CEO of THE YEAR: Jatuh Bangun Dwi Soetjipto Membesarkan Semen Gresik

CEO of THE YEAR: Jatuh Bangun Dwi Soetjipto Membesarkan Semen Gresik

 

 130702_bi-award-6.jpgDI PENGUJUNG 2012, perusahaan pelat merah yang bergerak di sektor semen mendeklarasikan diri dengan nama baru “PT Semen Indonesia Tbk.” Inilah metamorfosis dari perusahaan yang bernama lokal – Semen Gresik – menjadi bernama nasional.

Apalah arti sebuah nama seperti penuturan Shakespeare menjadi tidak relevan dalam konteks ini. Ketika perusahaan ini membawa nama “Indonesia” alhasil ia menanggung konsekuensi yang tidak ringan. Ia tidak boleh lagi serampangan dalam perilaku dan buruk dalam kinerja. Indonesia menjadi taruhannya.

Sebagai induk yang membawahi tiga perusahaan – Semen Gresik, Padang, Tonasa – PT Semen Gresik memang sudah pantas mengganti namanya menjadi PT Semen Indonesia. Dalam tujuh tahun terakhir, PT Semen Indonesia menunjukkan kinerja yang mengagumkan. Pertumbuhan produksi mengalami kenaikan signifikan dan ujungnya laba juga meroket signifikan.

Pada 2012, PT Semen Indonesia mampu mendulang laba bersih sebesar Rp3,38 triliun. Laba terbesar dibandingkan dengan perusahaan semen lainnya yang beroperasi di Indonesia. Tidak berhenti sebatas penguasaan pasar lokal dan pendulang laba terbesar, PT Semen Indonesia juga melebarkan sayapnya ke mancanegara dengan jalan mendirikan pabrik baru ataupun mengakusisi pabrik lama.

PT Semen Indonesia sekarang sudah ada di Myanmar, Vietnam dan Thailand.

Merupakan kebanggaan bagi negara ini karena sebuah perusahaan semen asli Indonesia mampu bersaing di tingkat regional di tengah persaingan yang maha ketat.

Semua pencapaian PT Semen Indonesia tentu tidak terlepas dari pemimpin tertingginya. Beruntung PT Semen Indonesia memiliki CEO visioner dengan keterampilan manajerial yang mengagumkan. CEO tersebut adalah Dwi Soetjipto. Sejak 2005, dia menjadi nahkoda PT Semen Gresik yang sebelumnya memimpin Semen Padang.

Ketika Dwi Soetjipto menjadi CEO PT Semen Gresik ada tantangan berat menghadang. Tantangan itu dari sisi eksternal dan internal. Dari sisi eksternal sisa-sisa permasalahan dengan PT Cemex dari Meksiko yang belum tuntas. Sebagai catatan, PT Cemex pernah memiliki saham besar di PT Semen Gresik. Tantangan berikutnya yang nyaris menjadi klasik pada hampir semua BUMN: resistensi karyawan.

Peta industri semen di Indonesia pada 2005 sungguh ketat. Selain PT Semen Indonesia, dua pemain utama lainnya adalah perusahaan multinasional yang memiliki rekam jejak mengesankan. Dalam kondisi demikian ini, Dwi Soetjipto masuk menjadi pemimpin tertinggi di PT Semen Indonesia.

Kiat kepemimpinan apa yang dijalankan olehnya sehingga menjadikan PT Semen Indonesia tidak saja berjaya di dalam negeri, tetapi juga sukses melakukan ekspansi pasar?

Sebuah buku menarik ditulis oleh guru kepemimpinan kelas dunia  – Scott Campbell dan  Ellen Samiec – dengan tajuk “5-D Leadership: Key Dimensions for Leading in the Real World.” Kata Campbell dan Samiec, kesuksesan seorang pemimpin menuju kinerja mengesankan apabila ia menjalankan 5 dimensi kepemimpinan.

Dimensi pertama bernama commanding. Pengertian dari commanding adalah mengambil alih tanggung jawab dan segera mengambil keputusan untuk pencapaian kinerja secara cepat. Tiga perusahaan semen pelat merah di Indonesia – Gresik, Padang, Tonasa – hanya mampu bersaing dengan perusahaan lainnya apabila mereka melakukan merger.

 
Isu Primordial

Hanya saja proses merger ini tidak segampang yang dibayangkan. Isu primordial bernama kedaerahan, otonomi, dan  tangan-tangan tak kelihatan berjalan dengan kencang.

Dalam kondisi ini Dwi Soetjipto harus bertindak. Selain meyakinkan karyawan dari ketiga perusahaan, ia juga harus berjibaku mengatasi intervensi ‘politik” dari pihak luar. Dimensi commanding dijalankan dengan piawai oleh Dwi Soetjipto. Ia berdiri di depan dan dengan wewenangnya melakukan komando untuk menjalankan merger dengan segera.

Semua resistensi dihadapi dengan akal sehat dan hitung-hitungan cermat. Alhasil komando Dwi Soetjipto berhasil. Merger ketiga perusahaan semen pelat merah ini yang pada awal mula ketat berubah menjadi ceria dan menggembirakan.

Dimensi kedua, visioning. Pengertian sederhananya kecakapan komunikasi pemimpin dalam menjelaskan kepada seluruh konstituen akan masa depan perusahaan. Oleh Dwi Soetjipto visi yang diusung oleh PT Semen Indonesia adalah “Menjadi perusahaan persemenan terkemuka di Indonesia dan Asia Tenggara.” Visi ini yang menggerakkan seluruh karyawan PT Semen Indonesia untuk berkarya dan berkontribusi.

Dimensi ketiga, enrolling. Arti dari enrolling adalah kecakapan dari sang pemimpin dalam menciptakan peluang-peluang, membuat keputusan dan menyelesaikan masalah. Hal ini berhubungan dengan kecakapan manajerial. Oleh Dwi Soetjipto ada empat pilar yang dijadikan fokus dalam menjalankan bisnis, yakni: capacity management, cost management, revenue management dan competitive advantage atau daya saing.

Capacity management berhubungan dengan peningkatan produksi (kapasitas pabrik). Pada eranya PT Semen Indonesia berhasil menyelesaikan pabrik di Tonasa dan Tuban. Kemudian berhasil mengakuisisi perusahaan semen di Thailand dan Vietnam.

Alhasil kapasitas produksi PT Semen Indonesia meningkat tajam menjadi hampir 25 juta ton pertahun. Cost management dan revenue management, sesuai dengan namanya adalah kiat manajemen mengelola keuangan sehingga bisa meningkatkan keuntungan perusahaan. Dari kapasitas dan manajemen biaya ini ujungnya akan memberi nilai tambah bagi perusahaan untuk berkompetisi dengan pesaing.

Dimensi keempat, relating. Inti dari relating adalah satu: harmoni. Sebagai pemimpin ia harus bisa membuat hubungan yang harmonis antara dirinya dengan para anak buah. Di samping itu juga para anak buah memiliki hubungan harmonis di antara mereka. Menyatukan budaya dan perilaku antar karyawan di Semen Gresik, Padang dan Tonasa adalah kepiawaian dari Dwi Soetjipto dalam menciptakan harmoni di perusahaan.

Harmoni ini oleh Dwi Soetjipto disebut sinergi. Sinergi pula yang membuat PT Semen Indonesia bertumbuh berkelanjutan tanpa riak-riak berarti di dalamnya.

Dimensi kelima, coaching. Inilah yang disebut kiat pemimpin menciptakan pemimpin lainnya. Pekerjaan rumah dari Dwi Soetjipto tak lain adalah menciptakan pemimpin lainnya sehingga ketika ia meninggalkan PT Semen Indonesia sudah siap pemimpin pengganti yang kinerjanya minimal sama dengan dirinya.

Untuk konteks coaching ini  belum ada pembuktian dari seorang Dwi Soetjipto. Kita tunggu suksesi ke depan PT Semen Indonesia sebagai pembuktian bahwa Dwi Soetjipto seorang coachee (pelatih) yang piawai.(A.M.Lilik Agung, Trainer bisnis. Mitra pengelola LA Learning/msb/yus)

%d bloggers like this: